4月7日下昼，“精进启智系列培训三期结营暨四期开班仪式”在集团公司12楼聚会室举行，集团党委班子在烟成员、集团公司班子成员、各单位认真人、精进启智三期学员、精进启智四期学员加入了聚会。
会上回首了启智三期学员的学习历程，集团党委向导为优异学员们揭晓了“优异学员”、“优异实践”等奖项，来自海颐公司、瑞创达公司、股份公司的优异代表分享了在本期训练营中的学习实践和收获。集团公司党委书记、董事长、总司理杨恒坤作了总结讲话，对三期学员的学习效果给予肯定，并对四期学员提出了期许和要求＞刍嶙詈，杨总还就启智三期学员针对公司生长以及数字化转型的一些问题举行了现场解答。
杨总在讲话中叙述了精进启智培训的目的，深度剖析了基于企业本源的数字化精进模式，强调了数字化转型对凯时尊龙人生就是博的迫切性和主要性。杨总指出，企业需要连系数字化手艺的生长以及可能对本行业的生长带来的转变举行前瞻性的市场剖析，定位出企业明确的目的市场和目的客户群体，准确识别客户的数字化需求。要全方位打造数字化营业板块，构建高效的端到端的数字化营业中台。各学员要连系自身营业睁开学习，在明确精进模式基础上，还要学习数字化手艺和数字化治理，为客户输出更多的数字化产品、数字化效劳和数字化体验，争做数字化转型的先锋。
杨总最后强调，集团公司已经宣布了数字化凯时尊龙人生就是博战略，并提出了三个五年的倍增妄想，希望列位学员能够把所学用于实践，一连精进，永攀岑岭，不辜负公司对年轻人的期望，助力公司倍增目的实现。
