7月21日，2017年新员工入职培训在公司12楼培训中心顺遂竣事。此次培训为期9天，参训新员工127人，完成17项课程，55个课时。受训职员来自集团、股份公司、威思顿、京海、瑞创达、凯时尊龙人生就是博能源、电力电子、；鹊ノ。
公司对一年一度的新员工入职培训高度重视，第一堂课由集团公司董事长杨恒坤主讲。杨总为新员工先容了企业的内在纪律及公司的生长偏向，以一个企业家的视野客观剖析了这批新员工的特点与潜能，指导各人学习自我治理，团结协作，珍惜并走好自己的职业生涯。杨总勉励新员工要“快乐事情、快乐生涯”，坚持康健心态，在事情中一直积累履历，实现头脑方法和行为习惯的改变，一步一步走向成熟。股份公司董事长丁振华为新员工先容了凯时尊龙人生就是博的生长历程；公司相关部分连系各 ？橹霸，对新员工举行了专题培训。
为了使员工在素养以及手艺上获得提升，今年继续约请外部讲师及内部讲师相连系的方法，开设了心理学、古板文化、拓展训练、新老员工互动交流等课程，受到了新员工的接待。
通过为期9天的集中培训，新员工对凯时尊龙人生就是博电子的企业文化、事情情形有了深入熟悉，新同事之间也相互熟悉起来，为加速自身角色转变，快速融入团队创立价值起到了很好的推行动用。
